電力安全生產通訊稿
在日常生活和工作中,越來越多人會去使用通訊稿,通訊所報道的新聞事實,可以從各個不同的角度去觀察,去反映。那么,怎么去寫通訊稿呢?以下是小編幫大家整理的電力安全生產通訊稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
老一輩電力人奉獻精神讓人感到自豪
基層各族干部員工努力拼搏讓人感到光榮
電力安全生產:汽輪機機組大修啟動
為了確保汽輪機組大修順利推進,4月30日下午,電廠在辦公樓三樓會議室組織召開機組大修動員會。
圍繞主題,會議指出,本次汽輪機大修,是我電廠歷史上規(guī)模最大、時間跨度最長、檢修任務最重的一次計劃性檢修。希望全體人員能夠充分發(fā)揚“不怕吃苦、敢于拼搏、勇于奉獻”的精神,提振信心,攻堅克難,在保質保量的基礎上,全力以赴完成各項檢修工作任務。
結合目標要求,必須嚴格做到以下三個方面,一是安全方面,要扎實細致的做好現場檢修設備的安全隔離,實現檢修無人身輕傷及以上事故、無火災、無設備損壞、無備品配件丟失,確保零違章、零事故;二是質量方面,要做到每個項目都有檢修工序工藝卡或作業(yè)指導書、每道工序都有標準和驗收把關和作業(yè)、驗收人員把關簽字,切實抓好過程控制,實現設備檢修無差錯、無過失、無遺留;三是文明施工方面,要做到檢修文明和文明檢修,嚴格按照“5S”現場管理要求,做到檢修工器具定置擺放、工完料凈場地清等,實現不給現場留下一個棉紗頭、一個接線頭、一個端子套頭。
結合后續(xù)工作安排,各級干部員工要充分認識本次檢修工作的重要性和緊迫性,在確保檢修安全和檢修質量的基礎上,一定要充分借鑒以前機組大修的經驗和教訓,全力推進設備檢修上臺階。同時,一定要嚴格遵照電力行業(yè)檢修導則標準,對關鍵施工數據進行專人跟蹤,以及加強對歷史數據、影像、資料管理;施工單位要盡職盡責,從細節(jié)入手,保證充足的施工力量,切實抓好檢修工程質量管理。要嚴格按照計劃推進,一旦節(jié)點無故延遲,將進行累加考核,對未達到檢修質量的單位,將依據合同內容進行索賠。
據了解,本次檢修計劃109項,消缺112項,內漏閥門30項。大修工作以汽機檢修為主線,計劃用時38天。
電力安全生產:同樣的勞動場景,飽含不一樣的感動 植樹,我們正在進行時........
“整個植樹活動前后主要采用了七步走戰(zhàn)略,即高度重視、充分準備、合理安排、積極組織、廣泛動員、紀律嚴明和計劃執(zhí)行?!被顒忧跋?,集團公司領導在植樹活動現場帶頭全面勘察、集思廣益、明確分工,專題安排部署植樹活動相關細節(jié),為后續(xù)工作順利開展夯實基礎。
“要從全局和細節(jié)兩方面入手,凡事多想一點,才能最大程度上確保安全生產和文明勞動兩不誤?!闭勂鸹顒咏M織安排,廠領導說:“充分結合鍋爐正在檢修、汽輪機即將停機大修工作實際,在確保生產系統安全穩(wěn)定運行的基礎上,最大限度上組織干部員工140余人參加植樹活動;專題下發(fā)活動通知安排,現場用皮尺、包裝袋,合理度量活動區(qū)域,明確部門分工和責任人;提前配備了醫(yī)藥箱及相關藥品,以及鐵鍬和爬犁等勞動必需品,切實從身心上關愛員工、工器具上保證活動效率?!?/p>
“活動開展要做到分工明確、職責清晰,采取承包制與合作相結合的方式,極大的促進了員工工作積極性。這與公司分片區(qū)完成任務的道理是一樣的,只是執(zhí)行更加細化了?!闭勂鹫{動員工工作積極性,負責人李斌說:“根據人員分布,化整為零,層層分解,對工作量進行量化,并采取串行作業(yè)方式,三五個人為一組進行包串包干,有效防止了‘偷懶攀比、推諉扯皮’現象發(fā)生,從而形成濃厚的‘比學趕班超’工作氛圍。實踐證明,工作效率顯著提升。同時,嚴格要求全員,無論區(qū)域是否空曠,嚴禁焚燒雜草雜物,并將垃圾袋、礦泉水瓶統一定點放置,目的就是要美化整頓園區(qū)環(huán)境,而非制造白色垃圾?!庇浾攥F場看到,熱電廠區(qū)域未點燃一起雜草堆,未發(fā)現一個礦泉水亂扔現象,各項工作開展有條不紊、井然有序。
沿著工作片區(qū)一路走來,不時聽到嬉笑聲,但環(huán)顧四周,看到大家手中的工具卻從未停歇,記者隨機采訪了幾位員工?!白畲蟮母惺苁强粗皫啄瓴欧N下的小樹苗,現在已經慢慢變粗長大,雖然已分不清哪些是自己親手種下的,但還是感覺非常有成就感?!闭勂饎趧痈惺埽罴t說:“干體力活,辛苦是肯定的,作為一名女同志,多干點少干點,相信男同胞們也會體諒?!痹挳?,記者看到旁邊的幾個人都默許的點著頭。
“最讓我感動的是廠領導非常關心我們,早晨已經吃了早飯,只拿了瓶水,沒想到領導卻‘教育’我,干活比較耗體力,把準備的糕點和雞蛋拿上放兜里,一會餓的時候就可以吃了,這‘教育’我喜歡?!?/p>
“沒有吃‘大鍋飯’的感覺,分工很明確。最讓我感動的是,不時可以聽到領導大聲的喊,感覺累了就原地休息五分鐘、十分鐘,然后再接著干,讓我感覺組織很人性化?!?/p>
“我們這女同志比較多,干活速度稍慢些。這就辛苦了男同胞們,但現場沒有聽到一個男同胞抱怨,始終堅持不懈的揮動著手中的鐵鍬、爬犁,還有當其他部門的人員干完后,都會主動的來幫忙,這些點滴,都讓我非常感動?!?/p>
...... 你一言,我一語的,大家仿佛都有很多話要說,勞動現場足以讓記者感受到我們的年輕、朝氣、熱情和團結。更讓記者感觸的是,領導充分起到模范帶頭作用,員工團結一致、盡心盡力工作,同樣的勞動場面,卻飽含不一樣的感動。
老一輩電力人奉獻精神讓人感到自豪
基層各族干部員工努力拼搏讓人感到光榮
4月15日下午,我廠“我是電力人,我光榮、我驕傲、我自豪”演講比賽隆重舉行,11位來自基層生產一線的員工師傅們,用最真摯的話語、暖心的故事和抑揚頓挫的腔調,感動并激勵著現場每位評委和同事們。
廠領導及各基層黨支部書記現場擔任評委,來自各處室、車間共計100余名青年員工現場觀摩。
記者現場了解到,本次演講比賽故事多多,精彩連連。賽前,所有參賽選手分別從不同側重點,圍繞主題,收集資料,認真撰稿,精心準備。演講中,所有選手們用真心和熱誠傾入演講,用青春書寫飛揚。尤其參賽選手朗朗爽口的演講內容,更具有一定現實教育意義,發(fā)人深省。
“老一輩電力電力讓人感到光榮!基層各族干部員工的共同努力讓人感到自豪?!被鶎訂T工李萍說。
“工作中每做一件事情,每發(fā)一句牢騷時,是不是也要捫心自問一下,在我們工作、學習、生活,那你是誰?為了誰?依靠誰?”發(fā)王楠說。
“師傅們嚴謹的工作態(tài)度,生活上無微不至的照顧,做人上孜孜不倦的教誨,讓我深深的感動并牢記?!睓z修車間朱明說。
“身著工裝,走在前往單位寬闊的大路上或疾馳在出租車上,均會投來異樣的眼光。你們企業(yè)太大了;我一個親戚的孩子非常想進去,但很難;當聽到這些贊譽的話語時,我真的感到非常光榮和驕傲,自豪感也油然而生?!彪妰x車間石明說。
“身臨其境,才能刻骨銘心;歷經磨難,方能勇往直前。我們能走到今天,與老一輩電力人的艱苦奮斗是分不開的,與大家夜以繼日、加班加點的努力付出是分不開的?!彪妰x車間胡鵬說。
……
一句句話感人至深,發(fā)人深省,比賽現場不時響起熱烈的掌聲,現場和諧又緊張的氣氛,連輕微的地震都未曾發(fā)覺。期間,一個細節(jié)感動了記者,當某個參賽選手站在臺上瞬間忘詞時,臺下便會響起熱烈的掌聲予以支持、打氣和鼓勵。雖然事情很小,但已反映出我們全體員工在一起,便都是兄弟姐妹,就是一家人。
經過激勵角逐,來自檢修車間的李鵬程以出色的表現奪得本次演講比賽的桂冠?!拔沂堑谝淮螀⒓友葜v比賽,心里緊張、激動之情并存,為有好的表現,平時一下班就抓緊時間背稿、找演講感覺,比賽前3天已經完全能夠脫稿了,并邀請班組的同事們進行過多次點評,也許正是準備充分的緣故,所以取得了成績。”賽后,李鵬程介紹了自己的經驗。
“企業(yè)的發(fā)展,為每位員工搭建了一個充分展示自我的平臺,大家應該廣泛參與,在進行工作崗位歷練的同時,也能夠進行身心和思想上的歷練......”廠領導總結說道。實踐充分證明,只有努力,才能改變;只要努力,就能改變。同樣的平臺、同樣的條件、同樣的機遇、同樣是第一次參加比賽.......很多項的“同樣”中,只因為重視、上心、奮進,李鵬程取得了階段性的成績,不僅為自己贏得了信心、收獲了獎勵,還為我們班組贏得了榮譽,充分展示了我們青年員工的精神風貌和青春風采!
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