銀行員工工作心得體會
我們得到了一些心得體會以后,可以記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的銀行員工工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
首先在動手能力上面,在學校一直都是學習著理論,很多時候缺少的就是一種實踐能力,來到xx銀行之后我非常在乎這些,我缺乏實踐不是一兩天的了,這次我也是鍛煉了不少,通過半年的工作我在動手能力上面增強了不少,讓我覺得感受很多的就是熬做好這些真的是不簡單,我內(nèi)心非常的擔心這些,可是通過不斷的學習請教我也是進步了很多,這次事情我真的覺得進步了很多,不管是在能力上面,還是在生活節(jié)奏上面都是一種進步,通過這些都能夠看到這些有點,半年的工作讓我穩(wěn)重很多,看待事情不再是向之前那般簡單了。
我花了十幾天的時間熟悉了各項業(yè)務流程,在業(yè)務上面我做到這幾點實在是不簡單,我真的`感到非常的吃力深深地覺得,想要做好一份工作實在是不簡單在,我遠離話足夠的時間去鉆研但是這些都是最基本的,只有把這些最基本的做好了才是真的,我想了很多,在工作方面跟生活上面這些都是一些基本的事情,所以我異常的努力,那份對工作的執(zhí)著一直在提醒著我,做到這一切,通過這些點點滴滴的工作,我也是進步了不少在,沒有這么多的時間跟精力去做好這些,現(xiàn)在的我已經(jīng)不知道怎么朝著這個方向努力了,但是我知道做好這些就一定要給自己足夠的時間,當然這些都是應該的。
回想半年的個,在xx銀行的點點滴滴,我現(xiàn)在非常的堅定,之前所做到的知識基礎,更多的還需要繼續(xù)努力,把小的事情做好的了才能夠做到更多更好,這種情況也一直在影響著我,一直到現(xiàn)在我都不能說自己已經(jīng)做好的自己全部工作,往后還會有更加多的工作在等著我我也會加油努力做好。
通過學習中國建設銀行員工行為規(guī)范,使我有了進一步的認識和了解,更加自覺地進行行為規(guī)范,培養(yǎng)良好的企業(yè)文化,弘揚良好的職業(yè)操守,做好各項工作。學習過建行員工行為規(guī)范后,有了以下幾點心得感受。
第一是要愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在平凡中奉獻,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。從大的方面來說,一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講,比如我們建行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障,也是建行存在和發(fā)展的必需。作為建行人,為了建行的前途,為了建行的榮譽,做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評價善惡的行為規(guī)則。
第二是要加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識?!皼]有規(guī)矩何成方圓”,身為網(wǎng)點一線員工,切實提高業(yè)務素質(zhì)和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們最為實際的工作任務。作為柜臺人員,我深知工作的'重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在柜面工作中,我始終要虛心學習業(yè)務,用心鍛煉技能,熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們員工有高度的思想覺悟。
第三是要增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。規(guī)章制度的執(zhí)行,對柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,認真審核憑證,授權業(yè)務的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。
通過這次對員工行為規(guī)范的學習,使我領悟到員工行為規(guī)范的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,對做人,處事,履職,執(zhí)業(yè)等方面都應該遵循基本職業(yè)操守和具體合規(guī)要求。今后我一定從自身做起,從本崗位做起,自覺學習,認真踐行,把工作做得更好,為建行的改革和發(fā)展而努力。
在xx銀行xx支行工作快一年了,在這里我從事著一份最平凡的工作—柜員??赡茉趧e人眼里,普通的柜員談不上什么前途,但是我不這么認為,柜臺一樣可以干出一番的事業(yè)。態(tài)度決定一切。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名x行員工,特別是一線員工,我時刻感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示一個銀行的形象,是一個銀行的臉面,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任,盡心盡力的為客戶服務。展示我行的“文明窗口”。
在銀行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示x行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而在面對各類客戶的背后,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真真切切的體會到我行的真誠,感受到在x行辦理業(yè)務的以人為本,這樣的工作就是不平凡的。為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守,遵守單位的各項規(guī)章制度;三是培養(yǎng)和諧的人際關系,與同事之間和睦相處、互幫互助。
在為客戶服務的過程中,我始終堅持想客戶所想,以客戶為最基本出發(fā)點。為客戶提供全方位、周到、高效的服務,做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時,在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,靈活運用,為客戶提供一定的方便,為客戶提供個性化、人性化的服務。銀行工作需要的是集體的`團結協(xié)作,一個人的力量總是有限的,要互幫互助,相互學習。
在不斷幫助同事的同時也要不斷的完善自我。時代是在不斷發(fā)展的,銀行間的競爭也日趨激烈。既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。所以不能屈居于現(xiàn)狀,不斷地增強自身的綜合素質(zhì),不斷地擴大自己的知識面才能更好的服務于客戶,將工作做的更完美。
態(tài)度決定一切。立于根本踏實工作,努力學習業(yè)務知識,在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大始于平凡之,平凡的我們一樣能夠奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片屬于自己的天空。
2月25日,省行召開了工作會議。會上,戴躍明行長發(fā)表了《認清形勢變化,聚力攻堅克難,推動轉型發(fā)展向縱深邁進》的重要講話。會后,根據(jù)省行統(tǒng)一部署,我們迅速行動,及時組織召開支行全體工作人員會議,傳達學習戴行長重要講話精神,并就貫徹落實講話精神進行了部署,要求支行全體人員立即行動起來,認真學習,吃透領會講話精神,將精神真正落實到具體工作中。
通過學習戴行長重要講話,感受頗多。是省行發(fā)展史上又一個輝煌之年,在全行萬名員工的共同努力下,各項事業(yè)全面進步,精彩紛呈。尤其是在多年量變的基礎上,我們已經(jīng)站在持續(xù)超越的風口之上,從市場追隨者到引領者僅一步之遙,市場地位面臨重大突破。在取得成績的同時也面臨著嚴峻的發(fā)展形勢,存在著影響發(fā)展的阻礙因素。,是我們“鯉魚跳龍門”最后一躍的關口,戴行長的重要講話為我指明了方向。結合我支行的實際情況,談談自己的'心得體會。
一是要更新升級服務認識。雖然與以前相比,我們的經(jīng)營服務意識在很大程度上已得以轉變,但這些轉變還缺乏更深程度的挖掘。我們要進一步加強聯(lián)動營銷客戶,找準切入點、優(yōu)勢互補,全方位營銷客戶,促使綜合效益最大化。同時,廣泛挖掘客戶資源,圍繞現(xiàn)有大客戶深入挖掘其周邊客戶,特別是要介入與該客戶有縱向往來、橫向交易的企業(yè)客戶。
二是關注經(jīng)濟下滑趨勢下轄區(qū)經(jīng)濟運行情況。密切監(jiān)測涉貸企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量狀況,加強應急管理,進一步健全系統(tǒng)性金融風險評估體系,完善風險評估方法,提高金融風險監(jiān)測和預判水平。同時,嚴格按照國家產(chǎn)業(yè)政策、土地政策、環(huán)境保護政策等加大項目評估力度,切實防范信貸風險。
三是增加中間業(yè)務收入。要有計劃地進行增收,全面梳理業(yè)務條線的收費業(yè)務品種、標準,嚴格控制費用減免,嚴禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。同時,要深入查找經(jīng)營差距,確定重點發(fā)展中間業(yè)務產(chǎn)品,有針對性的進行挖潛工作。
四是繼續(xù)抓好隊伍建設。如果一個團隊的負責人沒有很強的領導力量與開拓能力,這個團隊就很難取得業(yè)務上的發(fā)展。對此,將團結帶領支行一般人樹立強烈的責任擔當意識,繼續(xù)發(fā)揚靠前營銷的拼搶精神,堅持表率的帶頭作用,用實際行動帶動和激發(fā)廣大員工的工作熱情。
在新的一年,作為支行領導,我將勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,蕩漾于情感,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊,竭盡心力,和我的員工一起做一個實實在在的建行人,為實現(xiàn)安徽分行勇爭第一的光榮夢想作出自己應有的貢獻。
從剛開始的懵懂無知,到現(xiàn)在的游刃有余,能夠獨立的為客戶辦理業(yè)務的柜員,甚至經(jīng)過不斷地學習,我已經(jīng)成為了一名銀行優(yōu)秀員工。此時我也深刻體會到了團隊合作的精神,意識到不斷學習進步鍛煉業(yè)務能力的重要性。這些都是無形的精神財富,是我成長過程中的積累,伴隨著我成為一名更好的銀行員工。下面是我這段時間工作的一些體會與感想。
首先是認真學習、愛崗敬業(yè)。從第一天進入銀行工作起,我就感受到了xx銀行積極進取、奮發(fā)向上的工作氛圍。對于我來說,這里的一切都是新鮮的,都是需要我們?nèi)W習的。時光流逝,工作慢慢變得枯燥無味,但是這沒有打消我的積極性,對工作的`熱情。每天忙碌的工作使我的生活變得無比充實,偶爾忙里偷閑的學習更是讓我感到興奮與快樂。在這段時間的工作中,我將工作細化到每一步,合理安排時間,有不懂的事情就及時請教老員工。在工作之余,我還努力學習與銀行有關的金融知識,爭取每天都有進步。
其次是細致工作、真誠服務。在柜臺工作要求每個人必須細致細心,時刻警惕,將失誤減小,降低損失。在平時的工作學習生活中積累經(jīng)驗,將發(fā)生在身邊的細小的案例認真記下,提醒自己不要發(fā)生這種錯誤。這就要求我們嚴格按照銀行的制度辦事,不能馬虎大意。
雖然我面對客戶只是一個小小的窗口,但是通過這一個窗口客戶就能看見銀行的整體素質(zhì),客戶對銀行的印象好不好就在我們的日常工作中,我們是不是具有良好的服務意識,是不是真的為客戶著想,因此對待客戶時要真誠,學會換位思考。
最后深入學習企業(yè)文化。一個企業(yè)是否能夠長遠的發(fā)展,不僅僅是觀察效益這單一的一方面,還要看看其是否具有特色的企業(yè)文化。在銀行工作的這段時間,我觀察到每一位員工都以自己是xx銀行的一員而驕傲,以銀行的利益為重。因為我加入的時間短,聽老員工所說,在銀行的業(yè)余活動、各項比賽比較多,如果有多余時間和精力的還可能會拿個獎項,雖然獎品不是特別豐厚,但是可以促進員工工作的積極性,激發(fā)員工的工作熱情。雖然我現(xiàn)在的感受不是特別深,但是在這樣的環(huán)境中工作我也會更加向上,為銀行的發(fā)展貢獻自己的一份力量,為自己是xx銀行的一員而自豪。
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