差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,為此要我們寫一份總結(jié)??偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)1一個班集體,難免會有一些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生,因此,要提高學(xué)生的綜合素質(zhì),做好轉(zhuǎn)化雙差生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學(xué)生,只能選擇適合學(xué)生的教育
一、確定雙差生名單,尋求致后原因。
早在201*多年以前,大教育家孔子就說過對學(xué)生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基說過:沒有對學(xué)生的了解,就沒有學(xué)校,就沒有教育,就沒有真正的教師。這都說明了教師對學(xué)生了解的重要性,因此要真正地做好雙差生的轉(zhuǎn)化工作,就必須首先要了解學(xué)生的'情況,分析致后的原因,做到胸中有數(shù),對癥下藥。
二、堅(jiān)持三心兩信,做到理解尊重。
所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。轉(zhuǎn)化雙差生是一項(xiàng)長期的工作,它不同于種植業(yè),也不同于工廠生產(chǎn)產(chǎn)品,不能一蹴即就,企求短期見效。開展這項(xiàng)工作,首先需要教師有忍心耐心,要打持久戰(zhàn),千萬不可急躁粗暴。在轉(zhuǎn)化過程中,常常會出現(xiàn)這種情況,我對雙差生做了許多工作,花了許多時間和精力,但轉(zhuǎn)變卻很慢,收效甚微。這時如果缺乏耐心,就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當(dāng)遇到這種情況,作為教師必須要先穩(wěn)住自己的情緒,要明確:事物都是由量變到質(zhì)變的,量變是漫長的、曲折的,量變到了一定的程度才能引起質(zhì)的飛躍。雙差生的基礎(chǔ)差、起步小、與優(yōu)生的差距大,哪怕是點(diǎn)滴的成績和進(jìn)步都是來之不易的,我們都要及時加以肯定。事物都是一分為二的,尺有所短、寸有所長,每當(dāng)學(xué)生有所好轉(zhuǎn),哪怕是微不足道的,我們都要善于捕捉、善于發(fā)現(xiàn),讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷發(fā)展變化的,雙差生都是可以轉(zhuǎn)化的,只要功夫深,鐵捧磨成針,精誠所至,金石為開。如果我們能夠做到這樣的話,那么即使是一座冰山,也能融化,何況是學(xué)生。所以我們說只有不會教的教師,沒有教不好的學(xué)生。
三、家庭、學(xué)校、社會三位一體是轉(zhuǎn)化雙差生的三大法寶。
導(dǎo)致雙差生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來自家庭因素、社會因素、學(xué)校因素的影響。解鈴還須系鈴人。要想做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,學(xué)校、家庭、社會不僅要各負(fù)其責(zé),而且還要形成合力,共同完成。
四、改革教學(xué)方法,因材施教。
具體操作如下:①教師備課要想到雙差生。②教師上課要想到雙差生。③布置作業(yè)時,要想到雙差生。④教師輔導(dǎo)要把生雙差放在優(yōu)先發(fā)展的地位。⑤批改作業(yè)時,要想到雙差生,
主要措施:
1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高
2、課堂上有意識給他們制造機(jī)會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。3、課外輔導(dǎo),利用晚修,文體課的時間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。
4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。
5、對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的語文能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。
6、優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在閱讀和寫作方面多下功夫經(jīng)過師生的共同努力,班里學(xué)困生的成績有了很大提高。
差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)2如果說學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃,那么教師是培養(yǎng)人才的園丁,班主任則是這園丁中的中堅(jiān)力量。也有人說,如果青少年沒有樹立正確的世界觀,沒有好良好的個性品質(zhì)及道德素養(yǎng),不僅危害班集體,將來走入社會,將會危害社會。這就是思想品質(zhì)上的差生,因此,班主任的差生轉(zhuǎn)化工作工意義十分重大。
然而學(xué)生畢竟正值青少年成長時期,可塑性很強(qiáng),差生的教育轉(zhuǎn)化工作做好了,不僅不會危害班級,而且會成為班級活動的主力軍,將來也不會危害社會。班主任對這些差生應(yīng)擔(dān)負(fù)起教育轉(zhuǎn)化工作的重任,深入研究教育理論,并聯(lián)系實(shí)際不厭其煩,切實(shí)做好每一個差生的轉(zhuǎn)化工作,力求使其揚(yáng)長避短,全面發(fā)展,成為社會有用人才。 差生轉(zhuǎn)化工作要理論聯(lián)系實(shí)際。任何理論如果運(yùn)用不好,在實(shí)踐面前都顯得蒼白無力,滿腹經(jīng)綸的教師遇到調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,有時真是秀才遇到兵,有理說不清。就是說得清也難行得通,對待差生要因人而異,因材施教。要進(jìn)行疏導(dǎo),大禹治水成功在于疏導(dǎo),要成功地轉(zhuǎn)化差生,也要疏導(dǎo)。一要了解學(xué)生差在何處,二要對癥下藥地進(jìn)行教育。教育要同自我教育相結(jié)合。教育可以促進(jìn)其發(fā)生轉(zhuǎn)化,要真正轉(zhuǎn)差為優(yōu),并形成其穩(wěn)固的個性品質(zhì),要使其具有自我教育能力。
基于以上認(rèn)識,在班主任差生轉(zhuǎn)化工作中,我主要采用下列做法:
第一、深入了解學(xué)生,做好差生分類。
我每接一個班級,通過學(xué)習(xí)成績考核和一段時間的觀察了解,摸清每位學(xué)生的情況,將班級不超過三分之一的`學(xué)生暫時定為需要加強(qiáng)管理和特別關(guān)注的“差生”。比如將各科學(xué)習(xí)成績后十名的學(xué)生分為一類,視為學(xué)習(xí)上需科任老師特別照顧的對象,協(xié)助各科任老師為這些學(xué)生補(bǔ)缺補(bǔ)差。將班級中不守紀(jì)律、調(diào)皮搗蛋者分為一類,視為特別個性者。將身體、心理不夠健全者歸為一類,有針對性地與其家長取得聯(lián)系,耐心熱情地關(guān)心愛護(hù)他們,使其健康成長。
第二、倍加關(guān)愛,工作細(xì)致。
對待那些單純學(xué)習(xí)成績差和身體欠佳的學(xué)生,我們只能給予慈母般的愛護(hù)和關(guān)懷,使其增加信心,在愉快中一點(diǎn)一滴地進(jìn)步成長。有些學(xué)生表現(xiàn)很壞,不僅成績差,遲到早退,在課堂上有意制造混亂,擾亂課堂紀(jì)律,甚至在課后打架斗毆。有個學(xué)生成績還
不錯,一段時間后,發(fā)現(xiàn)他變了,經(jīng)常與其他學(xué)生吵嘴甚至打傷一位同學(xué),成績也直線下降,幾次調(diào)解后,我開始更為詳盡的調(diào)查,與其家長、室友、同位詳談后,了解到該同學(xué)染上肝炎病,為了不使同學(xué)發(fā)現(xiàn)其隱情,偷偷摸摸吃藥,個別同學(xué)知道他的病情有意疏遠(yuǎn)了他,我多次找他談話,勸其請假并替他辦理了休學(xué)。中學(xué)生正值青春年少,對未來充滿了理想與憧憬,應(yīng)該是善良、熱情、積極向上的人,行為表現(xiàn)異常,背后肯定有原因,班主任要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),找出原因?qū)ΠY下藥。有些同學(xué)不能自我約束,禁不住誘惑,與社會上不三不四的人接觸;有些同學(xué)溺于網(wǎng)吧,染上不良習(xí)氣,班主任應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)問題,監(jiān)督檢查做好思想工作。對問題嚴(yán)重的及時報告學(xué)校,配合學(xué)校做好工作。
班主任之與學(xué)生,既是嚴(yán)父,又是慈母,古人云“子不教,父之過,教不嚴(yán),師之惰”,對于那些較為懶散、自律性差的同學(xué),應(yīng)嚴(yán)格要求,不能姑息,對于那些由于身體、家庭、社會等外部因素的不良影響而無心學(xué)習(xí)的,班主任老師應(yīng)敞開慈母般的愛心,苦口婆心的勸說。班主任對待差生,更多的時候像是朋友。某同學(xué)長期背后抽煙,多次提醒他不改,在個別談話時,我把自己吸煙的歷史告訴他,并拿出許多藥瓶給他看 ……此處隱藏15112個字……。教師給予后進(jìn)生真誠的關(guān)愛,能引起他們心靈強(qiáng)烈的共鳴,從而點(diǎn)燃后進(jìn)生心靈的火花。蘇霍姆林斯基說過:“同情心和由衷的關(guān)懷是教育才能的血和肉”。教師要用自己的熱情去打動他們、感染他們,要用更多的愛去喚起他們學(xué)習(xí)的欲望,使他們愿學(xué),會學(xué)和愛學(xué)。但是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一個漫長的過程,需要教師的耐心和愛心,同時也需要教師的信心。二善于捕捉后進(jìn)生的閃光點(diǎn)
每一位學(xué)生都有自己的長處和短處,后進(jìn)生也不例外。教師要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上表現(xiàn)出來的點(diǎn)滴長處,激勵他們揚(yáng)長避短,樹立信心。有關(guān)資料表明,在大多數(shù)情況下,兒童學(xué)習(xí)勝任感和自卑感受到教師對他們成績的反應(yīng)的影響,兒童受表揚(yáng)越多,對自己的期望就越高,學(xué)習(xí)就越努力。反之,受到表揚(yáng)越少,兒童隨之產(chǎn)生的自我期望和努力就越少。因此,兒童需要教師不斷的鼓勵,尤其是要善于發(fā)現(xiàn)捕捉后進(jìn)生的閃光點(diǎn)和長處,并不失時機(jī)地進(jìn)行鼓勵和表揚(yáng)。在平時上課的時候,我有意識地關(guān)注那些后進(jìn)生,并時不時地給他們投去鼓勵的目光。碰到簡單的問題就向他們提問,并及時給與表揚(yáng)與鼓勵,讓他們樹立學(xué)習(xí)的自信心。
四、引起學(xué)生興趣,激發(fā)求知欲
英語是交際工具,是一門實(shí)踐技能很強(qiáng)的課程,需要學(xué)生反復(fù)模仿,訓(xùn)練運(yùn)用。大多數(shù)后進(jìn)生學(xué)習(xí)不主動,怕吃苦。隨著教學(xué)內(nèi)容的增多和難度的加深,他們更是害怕。對此,我認(rèn)為,只有真正的興趣才能激發(fā)他們對英語的求知欲??鬃右苍f:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。這里的“樂”指的正是“興趣”。為了培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)英語的興趣,我精心設(shè)置每一堂課,盡量采取多種教學(xué)手段,比如游戲教學(xué)啊,歌曲教學(xué)啊,情境教學(xué)啊,表演教學(xué)啊,等等。給那些后進(jìn)生充分的機(jī)會,根據(jù)自己的興趣盡情地表現(xiàn)。
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育工作是一項(xiàng)長期、復(fù)雜、艱巨的教育系統(tǒng)工程。每一位教育工作者,要從國家未來、民族希望的高度來看待后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,要更多地關(guān)心他們,了解他們,研究他們,給他們更多地幫助和鼓勵,耐心地指導(dǎo)他們。讓愛的陽光溫暖后進(jìn)生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進(jìn)生的成長
差生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)15我從教以來,一直擔(dān)任班主任工作,班主任工作雖然繁重,但卻很有意義。要管好一個班,既要花大力氣,又要方法靈活。下面談?wù)勎覍D(zhuǎn)化“差生”的做法。
我說的“養(yǎng)生”并不是指生理有缺憾的弱智青少年,而是指身體健康,由于后天原因致使品德行為、心理傾向等非智力因素形成的偏差或成績差的學(xué)生。做這些“差生”的轉(zhuǎn)化工作,關(guān)鍵是感化,目的是轉(zhuǎn)化。
一、感化要注意方法。只有在人情人理的中,使學(xué)生體驗(yàn)到什么是好,什么是壞,什么是高尚,什么是低賤,才能使其拋棄惡習(xí)。
(一)、注意情感交流。
學(xué)生是天生幼稚的,情感純真無邪。老師對他們?nèi)绾危麄儠翢o保留地反饋過來,不掩飾,不偽裝,好就是好,惡就是惡。班主任的喜怒哀樂可以激發(fā)起他們的愛與憎。愛的回報是學(xué)生聽你的,信任你,積極地按你意見辦事,憎的回報則是對立,反抗,惡作劇。
我班有個學(xué)生,初一入學(xué)第一學(xué)期就給我添了不少麻煩。第一周把投影柜的蓋撞了個洞,第二周和校保安打架,第三周有個下午沒上課,去大良買衣服。開學(xué)才幾周,已遲到二十多次,天天欠交作業(yè),上課打瞌睡,成績當(dāng)然只能從尾排上來了。對于這樣的“差生”,我耐心做他的思想工作,發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn),小心培植,使其被感化。經(jīng)過三年的教育,這位同學(xué)逐漸成為一個主動維護(hù)班集體利益,為班積極辦事,好學(xué)肯問的好學(xué)生,有些科目達(dá)到優(yōu)分。
起初,我對這位學(xué)生的惡作劇行為進(jìn)行“冷”處理,課后與他談?wù)撔┡c學(xué)習(xí)無關(guān)的事,在適當(dāng)?shù)臅r候滲透做人的道理。有一次,我和他談話,談到中國足球失利,球員真差勁,怎么也跑不起來,最大原因是懶,訓(xùn)練不認(rèn)真。他很認(rèn)同,并且說他對不起勁辦事表示反感,如果是他去踢,一定比他們好。我說不見得,你也不比他們勤啊。一句話點(diǎn)著他要害處,“我會比他們勤奮”,交談就此結(jié)束。第二天,果然不見他遲到了。
情感交流要抓住有利時機(jī)。這就是在學(xué)生躍躍欲試,正待著奮起的時候,你能送去及時的鼓勵,在學(xué)生身置迷途,尋路而不可得的時候,你能及時給予指點(diǎn),在學(xué)生失群,深感孤獨(dú)的時候,你能及時地給以關(guān)懷,送去溫暖,在學(xué)生犯了錯誤,開始感到內(nèi)疚的時候,你能以語重心長的勸告,抓住這些機(jī)會,從情感上就建立起與“差生”交融的基地。這一基地一經(jīng)形成,師生之間就“心有靈犀一點(diǎn)通了”。
(二)、以行導(dǎo)之。
在感化“差生”的工作中,班主任的實(shí)際行為是無聲的教育。在一些情況下,老師千言萬語的說教,不如自己的`一個實(shí)際行動給學(xué)生帶來的影響更好。這就是常說的“身教勝于言教”。因此,凡要要求學(xué)生做到的,班主任自己首先做到。如果班主任對學(xué)生提出某些要求而自己卻做不到,這樣的要求便不會產(chǎn)生什么好的效果,還有可能產(chǎn)生負(fù)面的影響。例如:你叫學(xué)生不能隨地亂掉垃圾,那你一定要有幾次拾起地上紙屑放回垃圾桶的行為。你要學(xué)生不要遲到,你應(yīng)該在教室門口等學(xué)生進(jìn)來.作為班主任,應(yīng)十分重視以“行”導(dǎo)之,以自己的高度組織紀(jì)律觀念去感染“差生”,使他們的心靈產(chǎn)生震動,在這種情況取得顯著成效之后,還必須進(jìn)一步深化教育,使“差生”最終能夠形成強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
(三)、拆除心理障礙。
“差生”的心理特點(diǎn)是比較復(fù)雜和矛盾的,他們的外表往往是一副傲慢驕橫的樣子,內(nèi)心卻很自卑,甚至自暴自棄。外表是一副對犯錯誤滿不在乎,玩世不恭的樣子,內(nèi)心卻蘊(yùn)藏著要求進(jìn)步的“火種”?!安钌倍疾皇翘焐?,而是在后天生活環(huán)境中形成的。究其原因,可以說是多方面,其中有學(xué)生本身的因素,也有社會和家庭的原因,還有教育的失誤??陀^環(huán)境和人為的因素使這些學(xué)生產(chǎn)生了心理障礙,其結(jié)果就是“差生”的信心被吞噬,上進(jìn)的意志被削弱。
班主任的神圣天職,就是在別人對“差生”失去信心和希望的時候,仍然能滿懷信心和希望,善于發(fā)現(xiàn)在學(xué)生自己都未曾發(fā)現(xiàn)的才能,給予明確、肯定和扶植,相信自己有學(xué)好功課或做好其他事的能力的時候,就會創(chuàng)造出幾乎連他們自己都估量不到的成績來。這時,“差生”所感受到的進(jìn)步和喜悅,是一種比什么都強(qiáng)大的再激勵因素。這種幸福是無以倫比的,它將進(jìn)一步激發(fā)他們做出更大的成績。
有位差生,一年級、二年級的基礎(chǔ)很差,讀上中,高年級后,在日記中我發(fā)現(xiàn)他有趕隊(duì)的要求,便找他談話,幫他樹立信心,訂好學(xué)生計劃,適時地給予方法的指導(dǎo),他不僅語,數(shù)經(jīng)常獲得優(yōu)分,而且別的學(xué)科學(xué)習(xí)成績有明顯提高,是個學(xué)習(xí)進(jìn)步的典型。
(四)、放正“敏感”點(diǎn)。
在感化“差生”的教育中,如果把“敏感點(diǎn)”放在“問題”上,對“差生”這樣或那樣的缺點(diǎn)視如“泰山。、“大像”,而對“差生”的閃光點(diǎn),成績反映遲鈍或視而不見,聽而不聞,把眼睛盯在消極的方面,經(jīng)常采用批評、處分等高壓辦法作為教育手段,就會把朝氣蓬勃的青少年學(xué)生管得死氣沉沉,呆頭呆腦,甚至產(chǎn)生“對著干”的嚴(yán)重對立情緒,這種消極制裁的方法,所帶來的教育必然是較差的。相反,如果把“敏感點(diǎn)”放在成績上,善于捕捉“差生”被掩蓋得不明顯的閃光點(diǎn),積極地進(jìn)行正面激勵,調(diào)動潛在能力,發(fā)現(xiàn)他們的“一技之長”,就能促人奮起,催人上進(jìn),使“差生”的才智得到充分的發(fā)揮。
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