職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家收集的職業(yè)安全健康管理工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)120xx年以來,公司認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,落實****和我公司有關(guān)規(guī)定,加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識,積極控制職業(yè)危害因素
控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實,職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境,現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下:
一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制
公司建立了以行政第一負責(zé)人全面負責(zé),黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓,相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,實行系統(tǒng)化管理。
行政第一負責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責(zé);行政副職對行政第一負責(zé)人負責(zé),對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊對職業(yè)危害防治負責(zé)。使職責(zé)落實到人,做到有據(jù)可查,有章可循,明確了工作范圍、內(nèi)容,落實了責(zé)任,為加強公司的職業(yè)病防治工作
打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班,培訓(xùn)率達到**%以上,使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。
三、進一步加強職業(yè)病管理工作
設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專職管理人員,根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》,建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等**項制度,以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》,通過公司職代會審議通過了《2011年職業(yè)病防治工作計劃》,在公司2011年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理
工作做了詳細規(guī)定,為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障,通過制度實現(xiàn)管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2. 對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查,受檢**人,經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人,**日鄭州市職業(yè)病防治所對這**人進一步診斷,確診患有塵肺病**人,均按新工傷保險條例已落實到位。
3. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(AQ1051-2008)規(guī)定,高標準配備個體防護用品,有需即發(fā),并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動
積極組織實施群眾性安康工程,推進職工安全健康培訓(xùn)教育,進一步加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控,對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查
并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查,各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
4. 加強職業(yè)病防治投入,針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素,增加安裝了**臺隨機控制自動雨幕,在各運輸轉(zhuǎn)載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設(shè)煤炭井下安全避險“六大系統(tǒng)”之機,敷設(shè)更換供水灑塵、供氣管路**余米,更新設(shè)備近**套(件),通過采取一系列技術(shù),減輕
職業(yè)危害的發(fā)生,使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料,為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
6. 實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題,公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同,全員參加“五險一金”。
四、存在主要問題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足,自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足,我們將進一步加大工作力度,切實加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強領(lǐng)導(dǎo),增強責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),強化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入,引進先進的職業(yè)健康防護技
術(shù)的設(shè)施,不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。
在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平,塑造良好的**成員企業(yè)形象。
職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)220xx年,公司秉承“讓社會更美好、讓員工更滿意、讓企業(yè)更興旺”的企業(yè)理念,堅持“顧客要求是我們的`追求,顧客滿意是我們永恒的目標”,適時主動地導(dǎo)入與國際接軌的ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系, ……此處隱藏5371個字……、文明施工、消防等。做到檢查到位,措施到位,落實到位。在20xx年度,共檢查下發(fā)整改通知單25份,整改項目120條.下發(fā)違章處罰單6份,罰款金額3200元,切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時落實整改,在具體的管理工作中,依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》的要求,加大施工過程中安全監(jiān)察力度,強調(diào)文明執(zhí)法,有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象,確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
六、加強消防工作提高消防能力
加強現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作,定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,并下達整改通知單5份,責(zé)令限期整改。并根據(jù)工程進展情況合理配備各類消防器材,消防箱30個,BC干粉滅火器60具,防火鍬6把,消防桶6個,防火標識牌20個,布置在現(xiàn)場重點部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū)),保障消防工作的有效運行
七、標準化管理健全安全內(nèi)業(yè)
嚴格按照公司和項目部標準化管理要求,健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理,從項目部開工至今,安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進行,保障了施工生產(chǎn)的完善性,使安全生產(chǎn)井然有序。
安全生產(chǎn)費用投入方面
全年我項目部安全生產(chǎn)費用累計投入近190萬元。
職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)6公司認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的,全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以防治煤礦塵肺為重點,全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平,打造本質(zhì)安全型礦井。整合重組以來,公司把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實,職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為礦井人員營造一個安全、健康的工作環(huán)境,下面將工作推進情況匯報如下:
一、主要工作情況
(一)摸清底數(shù),分類自查自整。
公司實質(zhì)性接管以來,對職業(yè)安全健康工作高度重視,把職業(yè)安全健康工作作為一項主要工作內(nèi)容,積極開展摸清底數(shù),自查自整工作。
(二)認真開展職業(yè)安全健康的宣傳工作
堅持每年開展一次職業(yè)病防治的宣傳活動,通過發(fā)宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進行宣傳教育,提高員工對職業(yè)病防治重要性的認識。
(三)加強全體員工的培訓(xùn)工作
公司把職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)作為一項關(guān)鍵內(nèi)容進行,尤其是重點培訓(xùn)新入企業(yè)的員工,確保員工對職業(yè)安全健康知識的真正掌握。
(四)堅持一年一度的體檢工作
全體員工每年在縣康復(fù)醫(yī)院進行一次體檢,建立職工健康檔案,并將體檢結(jié)果送往縣疾病預(yù)防控制中心分析、備案。
(五)不斷完善管理體系、管理制度和實施
完善管理體系、管理制度。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。
職工防護用品到位。通過為職工按時、足額派發(fā)和使用勞動防護用品,大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。
提高礦井綜合防塵實施。在井下安裝了靜壓除塵系統(tǒng)裝置,在所有巷道、作業(yè)點的變坡點、皮帶機等關(guān)鍵部位加裝噴霧灑水設(shè)施,實行噴霧灑水,有效地降低了井下粉塵含量。
二、存在的問題
通過采取上述措施,近兩年來,公司未發(fā)生新增的職業(yè)病患者,工作取得了一定的成效,但與上級的要求還有一定的差距,仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是工作不夠深入,抓得不緊;
二是職業(yè)健康管理制度不健全;
三是從業(yè)人員的自我保護意識差。
四是職業(yè)安全健康技術(shù)支撐服務(wù)體系尚未形成。
我們將針對以上問題和不足,在今后的工作中著重加以解決完善。
三、下一步工作重點
職業(yè)安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作:
(一)健全機構(gòu),理順職能,切實加強我公司職業(yè)安全健康管理隊伍建設(shè)。積極推進職業(yè)安全健康機構(gòu)建設(shè),換轉(zhuǎn)職能、建立完善的機構(gòu)、配備專業(yè)技術(shù)人員,為職業(yè)安全健康工作奠定基礎(chǔ)。
(二)突出重點,深入開展粉塵高毒物品危害治理行動。要認真執(zhí)行《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,突出重點,繼續(xù)深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動。以防治煤塵危害治理為重點,落實職業(yè)健康主體責(zé)任。
(三)營造氛圍,強化意識,大力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作。針對目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護知識匱乏的情況,重點開展對從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規(guī)和職業(yè)危害防護知識的宣傳教育培訓(xùn)活動,不斷提高他們的職業(yè)健康意識和自我保護能力。
(四)積極探索,努力實踐,著力構(gòu)建職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)支撐體系。切實加強職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和隊伍建設(shè),對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)現(xiàn)狀進行調(diào)研和需求分析,實施備案制度,加強監(jiān)督和管理;積極培育和發(fā)展安監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu),建立職業(yè)健康技術(shù)隊伍,完善職業(yè)危害檢測、檢驗儀器和設(shè)備。
職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。我們將進一步振奮精神,真抓實干,努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效,為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)7一、重要環(huán)境因素和重大危險源的控制
在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過程中,根據(jù)其環(huán)境影響,采用是非判斷法和三因子評價法,總結(jié)出了公司重要環(huán)境因素,并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進行運行控制,同時也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。同樣的,在對公司危險源辨識、匯總過程中,根據(jù)其風(fēng)險,采用是非判斷法和D=LEC法,總結(jié)出了公司中重大危險源,并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務(wù)”,并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進行運行控制,同時也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。通過有法可依>有規(guī)程可執(zhí)行>有預(yù)案可響應(yīng),這一整套機制,保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。
二、合規(guī)性評價結(jié)果
(1)環(huán)境合規(guī)性評價結(jié)論:公司建立體系以來,各級領(lǐng)導(dǎo)、員工重視體系要求,從污水、噪聲、危險廢物(固、液廢物)、能源等方面加強管理,且各部門均按SOP要求進行操作運行。經(jīng)安環(huán)小組評價,公司各項要求符號環(huán)保法律法規(guī)要求。
(2)OHSAS評價結(jié)論:公司從建立體系以來,重視相關(guān)法律法規(guī)的要求。從特種設(shè)備,?;钒踩?,消防安全,職業(yè)健康等加強管理,各部門按SOP運行。經(jīng)評價,公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。
三、目標指標完成情況
為有效監(jiān)控目標指標完成情況,公司通過目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實施驗收表的形式,清晰、明了地寫出了各個項目的完成情況和相關(guān)部門檢查結(jié)果,以及確認人簽字。對于表中所有項目,都得到了很好的完成,并由相關(guān)確認人簽字確認。
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